Aktuelles
COVID 19 - WIR SIND FÜR SIE DA
Die Corona Pandemie beschäftigt nicht nur die Nachrichten – sondern auch uns alle.
Wir sind weiterhin zu den regulären Öffnungszeiten, für Sie da.
Zu Ihrem und unserem Schutz haben wir entsprechende Maßnahmen ergriffen.
Sollten Sie grippeähnliche Beschwerden haben, bitten wir Sie zum Schutz unserer Mitarbeiter von einem Besuch in unserem Hause abzusehen. Kontaktieren Sie uns in diesem Fall bitte per Telefon oder E-Mail.
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Mo - Fr: 8:30 – 12:00 Uhr und 13:00 – 17:00 Uhr
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Juli 2019
Bald geht es los...Sehen wir uns?
April 2019
Ein Stück Heimat in Bonndorf - Wir freuen uns mit Euch
Juli 2018
Einladung zum Grillfest mit dem Bürgermeister. Zur Einladung
2017 Unser Büro: neue Farbe aber die alten Werte
2017 Unser Neuer...
Zeitarbeit bietet bessere Bedingungen in der Pflegebranche
„Ohne Leiharbeiter läuft nichts mehr“ titelte der Fernsehsender SWR einen Beitrag über Zeitarbeitskräfte in der Pflegebranche. Zum Artikel
Zeitarbeit in der Pflege: Alle profitieren
Immer mehr Pflegekräfte arbeiten in der Zeitarbeit. Aktuell sind 21.484 Pflegekräfte über Arbeitnehmerüberlassung eingesetzt. Das hat eine statistische Sonderauswertung der Bundesagentur für Arbeit im Auftrag des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) ergeben. Das ist ein Plus von 20 Prozent innerhalb eines Jahres. Zum Artikel
Überlastete Pfleger flüchten in die Leiharbeit
Immer mehr Pflegekräfte entscheiden sich von einer Festanstellung in einer Klinik in eine Beschäftigung bei einer Zeitarbeitsfirma zu wechseln. Zum Artikel
Bundesrat verabschiedet AÜG-Änderung, November 2016
„Die Entscheidung ist gefallen. Jetzt gilt es, den Blick nach vorn zu richten und die neuen Gesetzesvorgaben möglichst schnell praxisgerecht umzusetzen“, reagierte Werner Stolz, Hauptgeschäftsführer des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ), auf die vom Bundesrat beschlossenen Änderungen zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Zum Artikel
Eröffnung der Billharz Akademie & Jobs am 12.08.2016 in Mielec, Polen
Wir danken allen Interessenten, Bewerbern und ehemaligen Mitarbeitern für euren Besuch zur Eröffnung der Billharz Akademie & Jobs.
Ebenso sagen wir „Danke“ an alle Interessenten, die uns an diesem Tag nicht persönlich besuchen konnten, für ihre telefonischen Anfragen und die Übermittlung ihrer Kontaktdaten.
Es war uns eine große Freude, dass wir eine so tolle Woche im schönen Mielec verbringen durften und so viele nette Menschen kennen lernen und wiedersehen durften.
Vielen Dank dafür!
Billharz Akademie & Jobs, Neueröffnung in Mielec, August 2016
Neueröffnung unserer Billharz Akademie & Jobs in Mielec Polen am 12.08.2016.
Billharz Akademie & Jobs
ul. Drzewieckiego 21a/21
39-300 Mielec
Die Billharz Akademie & Jobs ist eine private Lehr- und Bildungseinrichtung der Firma Dienstleistungen Billharz GmbH.
BA-Statistik: Zeitarbeit Sprungbrett ins Berufsleben, Januar 2016
Laut neuer Statistik wurden 37,7 Prozent aller Zeitarbeitnehmer als Fachkräfte eingesetzt - 4 Prozent wurden als Spezialisten und 3,3 Prozent als Experten gemeldet. Nach wie vor erweist sich die Zeitarbeitsbranche als erste Adresse, wenn es um den (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben geht Zum Artikel
Zeitarbeitslöhne 2015 um 4,3 Prozent gestiegen, Januar 2016
„Am höchsten fällt die jahresbezogene Tarifsteigerung mit nominal 3,5 Prozent im Investitionsgütergewerbe aus“, meldet das Tarifarchiv des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung zu den Tarifsteigerungen für 2015. Offenbar wurde dabei wohl eine Branche übersehen: In der Zeitarbeit stiegen die Tariflöhne zum 1. April 2015 um 4,3 Prozent im Osten und um 3,5 Prozent im Westen. Zum Artikel
Archiv
So schön ist es, in Deutschland zu arbeiten, September 2015
Überstunden, E-Mail-Flut, Dauerstress – so zeichnen Gewerkschaften die Arbeitswelt in Deutschland. Nun halten die Arbeitgeber mit eigenen Zahlen dagegen. Sie glauben, dass die Jobwelt besser wird. Zum Artikel
Jetzt mit Diplom!
Wir sind sehr stolz auf unsere Joanna, die als Jahrgangsbeste ihr Examen am 02.07.2015 abgeschlossen hat.
Herzlichen Glückwunsch von uns allen!
Vielen Dank, dass Du uns trotz Prüfungsstress in dieser Zeit immer unterstützt hast.
Prognos-Studie: In fünf Jahren fehlen in Deutschland 1,8 Millionen Arbeitskräfte; Mai 2015
Bis 2020 könnten in Deutschland rund 1,8 Millionen Arbeitskräfte fehlen, davon etwa 1,3 Millionen Fachkräfte ohne Hochschulabschluss, wie die „Frankfurter Allgemeine Zeitung“ (FAZ) auf der Grundlage einer neuen Studie des Forschungsinstituts Prognos AG berichtet. Zum Artikel
Chance auf Arbeit und soziale Teilhabe, November 2014
„Zeitarbeit stellt für viele Menschen den Einstieg in den Arbeitsmarkt – auch aus der Arbeitslosigkeit heraus – dar“, betont Christian Rauch, Vorsitzender der Geschäftsführung der BA-Regionaldirektion Baden-Württemberg. Zum Artikel
Zeitarbeit verringert Risiko späterer Arbeitslosigkeit, April 2014
Zeitarbeit bringt Menschen in Arbeit, geht aus der kürzlich veröffentlichten IAB-Studie „Arbeitnehmerüberlassung in Hessen“ hervor. Arbeitsuchende, die eine Beschäftigung in der Zeitarbeit annehmen, sind auch fünf Jahre später noch wesentlich seltener beschäftigungslos als die Vergleichsgruppe. Zum Artikel
Neuer Tarifvertrag für Leiharbeitnehmer, September 2013
Für Leiharbeitnehmer gibt es mehr Geld. Ab 1. Januar 2014 steigt das Grundentgelt in drei Stufen um insgesamt 9,6 Prozent im Westen und 12,8 Prozent im Osten. Zum Artikel
Tarifverträge Leiharbeit - überflüssig oder notwendig? September 2013
Heute verhandelt die DGB-Tarifgemeinschaft mit den Arbeitgeberverbänden IGZ und BAP in Berlin über neue Tarifverträge für Leihbeschäftigte. In der fünften Runde streben die Gewerkschaften einen Abschluss an. Warum sie verhandeln und worum es dabei geht - darauf gibt die IG Metall Antworten. Zum Artikel
Zeitarbeit Chance zur Rückkehr, Juli 2013
„Stellenbesetzungen bei Zeitarbeitsfirmen machen auch weiterhin einen wichtigen Bestandteil der Integrationsarbeit der Agenturen aus“, stellte die Bundesagentur für Arbeit klar. Zum Artikel
Jubeln statt Jammern, April 2013
Zeitarbeit ist ein umstrittenes Thema. Zu Unrecht, sagt ein Experte. Denn für Berufseinsteiger hält sie interessante Perspektiven und viele Möglichkeiten bereit. zum Artikel
Schafe im Wolfspelz, April 2013
Zeitarbeit steht unter dem Generalverdacht der Lohndrückerei. Im Gegensatz zu vielen anderen Branchen gibt es hier jedoch keine tariflichen Niedriglöhne von weniger als 7,50 Euro/Stunde mehr. Zum Artikel
Anschreiben der IGZ-Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. an den Hessischen Rundfunk, April 2013
Themenheft Zeitarbeit der Bundesagentur für Arbeit - Ausgabe 2012, März 2013
Die Bundeagentur für Arbeit hat die Broschüre "Durchstarten- Zeitarbeit" 2012 aktualisiert. Zur Broschüre "Durchstarten- Zeitarbeit"
Kritik an SPD-Wahlprogramm, November 2012
Von prekärer Beschäftigung keine Spur, Juli 2012
Befristete Verträge, Zeitarbeit und Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen: Laut einer Studie der IG Metall nimmt die sogenannte prekäre Beschäftigung unter jungen Menschen zu. Was dabei unerwähnt bleibt: Immer mehr Menschen entscheiden sich bewusst für flexible Arbeitsmodelle. zum Artikel
Die Bedeutung der Zeitarbeit für Arbeitsmarkt, Wirtschaft und Gesellschaft: Daten und Fakten zur Branche, Juni 2012
Zeitarbeit ist der Weg aus der Arbeitslosigkeit, Juni 2012
76 Prozent der übernommenen Zeitarbeiter hätten ohne die Tätigkeit als Zeitarbeitnehmer keinen festen Job erhalten. Zum Artikel
Tarifausgleich durch Branchenzuschläge, Mai 2012
"Zeitarbeit als Chance", Februar 2012
Für Sie aufgelesen – „Gibt sehr viele weiße Schafe“, Dezember 2011
Der Autor Andreas Nordlohne beschreibt in seinem Artikel in „Wirtschaft Nordhessen“ sehr eindrücklich die positive Seite der Zeitarbeit. „Zeitarbeit kann ein wichtiger Bestandteil von bedarfgerechter Personalplanung sein und benötigte Flexibilität bringen – wenn sie richtig eingesetzt wird“ zitiert der Autor beispielsweise eine IHK-Mitarbeiterin aus dem Geschäftsbereich Standortpolitik und Unternehmensförderung.
Gesamter Artikel: Gibt sehr viel weiße Schafe.pdf
Ganz neue Seiten, Dezember 2011
Wer sich mit Bewerbungen auskennt, weiß, dass auch deren Äußeres großen Einfluss auf Erfolg oder Scheitern hat. Gerade wir also sollten viel Wert auf ein positives Erscheinungsbild legen. Das tun wir – und so langsam wird unser neues Corporate Design in allen Bereichen sichtbar. Neben dieser Homepage und unseren Kommunikationsmitteln haben wir bereits unseren Hauseingang neu gestaltet und unsere Fahrzeuge im frischen grünen Design beschriftet.
