Sie suchen Personal?
Für Sie als Unternehmer ist eine hohe Flexibilität in der Personalplanung die Voraussetzung für den Erfolg am Markt. Zu hohe Fixkosten bei sinkender Auftragslage, zu wenig Personal bei Auftragsspitzen oder Personalausfall bei Krankheit gefährden Ihren Erfolg. Gleichzeitig bindet die Personalsuche wertvolle, freie Kapazität in Ihrem Unternehmen. Qualifizierte Mitarbeiter, immer zur richtigen Zeit am richtigen Ort, das ist das Ziel.
Um dorthin zu gelangen, haben Sie bei uns die Wahl: Im Falle einer Arbeitsvermittlung finden wir Ihren Wunschkandidaten – und Sie werden dessen Arbeitgeber. Auch im Zuge einer Arbeitnehmerüberlassung ersparen wir Ihnen aufwändige Personalsuche, unzählige Bewerbungsgespräche. Dazu tragen wir das gesamte Risiko. Sie bezahlen nur die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden.
Da uns unsere Mitarbeiter am Herzen liegen, sind sie sozusagen „handverlesen“.
Durch den fairen und respektvollen Umgang sowie Weiterbildungsmaßnahmen sind sie hochmotiviert. So können wir genau für Sie die passende Auswahl treffen.
Das alles sozialverträglich und mit großem Respekt gegenüber den überlassenen Mitarbeitern – dafür stehen wir.
Und sollte Sie unser Mitarbeiter überzeugt haben, steht einer Übernahme nichts im Wege. Nicht umsonst wird ein Großteil unserer Mitarbeiter nach einer mindestens sechsmonatigen Einarbeitungszeit von unseren Kunden in ein eigenes Arbeitsverhältnis übernommen.
Ihre Vorteile im Überblick:
- Genau die erforderliche Anzahl von Mitarbeitern zur richtigen Zeit
- Überbrückung von Personalengpässen durch Krankheit oder Urlaub
- Befristete Aufstockung Ihres Stammpersonals bei Auftragsspitzen
- Langfristig risikoloser Abbau von Überstunden Ihres Stammpersonals
- Keine zeit- und kostenintensiven Bewerbungs- und Einstellungsgespräche
- Keine Bindung wertvoller freier Kapazitäten
- Wahlmöglichkeit zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung
Try and Hire
Drum prüfe, wer sich ewig bindet. Wir suchen für Sie den geeigneten Bewerber, Sie beschäftigen diesen für einen vereinbarten Zeitraum und können so ohne Zeitdruck und Risiko die Entscheidung für eine Festanstellung treffen.